Parcours immobilier
Les obligations du patron
La session se déroule en groupe de 3 à 6 personnes d’entreprises différentes voir de secteurs variés. Ce format favorise les échanges de bonnes pratiques, augmente les partages d’expériences et se poursuit parfois par des interactions productives.
Tarif 400 €
net de taxe / par stagiaire
La formation se déroule uniquement avec les collaborateurs de votre entreprise. Afin d’atteindre des résultats concrets, le groupe sera maximum de 8 personnes et le discours sera personnalisé à votre structure. Ce format mérite un rendez-vous préalable pour définir précisément vos besoins et vos attentes.
Tarif 1500 €
net de taxe
La rencontre est préconisée lors d’une entrée en poste, lors d’un perfectionnement sur un point précis ou lors de la formation sur l’organisation. Je me déplace dans votre établissement et accompagne de façon concrète votre collaborateur à la mise en place d’outils qui lui correspondent.
Tarif 1100 €
net de taxe
Prochaine session
> A PARTIR DU 28 SEPTEMBRE 2026
Durée 7h00
9h30>12h30 – 13h30>17h30
Intervenant : Caroline PAUL
PUBLIC visé
Avant la formation, le stagiaire (sans niveau ou prérequis spécifique) est concerné quand :
- Il gère une agence immobilière
- Il détient une carte professionnelle immobilière
objectifs
Après la formation, le stagiaire saura :
- Maitriser la nouvelle législation
- Appliquer la réglementation en vigueur dans le métier de la transaction
- Mettre en place une organisation efficace
- Respecter les obligations envers les clients
programme
Pendant la formation, le stagiaire abordera :
La. lutte anti blanchiment (Loi finance) > 3h00
- Rappel des obligations : Les 7 obligations de l’agent immobilier / L’écriture d’un process / La connaissance de son client et les preuves
- Les points de vigilance : Les indicateurs de suspicion / Les actions si soupçon
- Les nouveautés : Décret du 24 avril 2026 La formation
Le code de déontolongie (loi ALUR) > 2h00
- Explication des articles / Qui est comment les professionnels sont concernés
La non-discrimination (Loi ALUR) > 2h00
- Que dit la loi ? / Les cas de discrimination / Les process en entreprise
modalités pédagogiques
La formation se déroulera :
- En présentiel. Des annexes de travail papier seront distribuées en salle et le support transmis en fin de session
- Evaluation des acquis tout au long de la formation sous forme : QUIZZ
- Evaluation de la satisfaction à chaud en fin de session
- Méthodes pédagogiques : exposé descendant // sous-groupe // étude de cas
- Outils pédagogiques : les textes législatifs cités dans le programme
- Pré-Inscription sur le site internet >> Inscription quand contrat signé et acompte réglé
- La session peut s’adapter à certains handicaps, veuillez nous contacter pour envisager la solution la plus adaptée
besoin d’un renseignement ?