Parcours Manager de proximité
Qu’est-ce qu’un bon manager ?
La session se déroule en groupe de 3 à 6 personnes d’entreprises différentes voir de secteurs variés. Ce format favorise les échanges de bonnes pratiques, augmente les partages d’expériences et se poursuit parfois par des interactions productives.
Tarif 400 €
net de taxe / par stagiaire
La formation se déroule uniquement avec les collaborateurs de votre entreprise. Afin d’atteindre des résultats concrets, le groupe sera maximum de 8 personnes et le discours sera personnalisé à votre structure. Ce format mérite un rendez-vous préalable pour définir précisément vos besoins et vos attentes.
Tarif 1500 €
net de taxe
La rencontre est préconisée lors d’une entrée en poste, lors d’un perfectionnement sur un point précis ou lors de la formation sur l’organisation. Je me déplace dans votre établissement et accompagne de façon concrète votre collaborateur à la mise en place d’outils qui lui correspondent.
Tarif 1100 €
net de taxe
Prochaine session
> 18 JUIN 2026
Durée : 7h00
9h30>12h30 – 13h30>17h30
Intervenant : Caroline PAUL
PUBLIC visé
Avant la formation, le stagiaire (sans niveau ou prérequis spécifique) est concerné quand :
- il manage au moins une personne
- il est difficile d’assoir sa légitimité de responsable
- il a besoin d’outils pour réduire ses appréhensions
- il manage avec trop de subjectivité
objectifs
Après la formation, le stagiaire saura :
- Manager à la tâche sans jugement personnel
- Répondre aux attentes des équipes et de la hiérarchie
- Amener du confort au quotidien
- Développer sa légitimité de manager
programme
Pendant la formation, le stagiaire abordera :
Une posture
- Les comportements physiques: de l’ouverture de la porte jusqu’au départ
- Un état d’esprit: gestion des émotions et positivisme
- Des discours adaptés: le choix des mots et le registre lexical
Des missions
- Accompagner / Déléguer: La chaine de l’apprentissage comme outil de suivi à la tâche
- Motiver / Stimuler: La pyramide de Maslow et ses cadeaux
- Anticiper / Rassurer: Gestion des temps forts
Une présence
- Entretien de suivi: en fonction de la maturité du collaborateur
modalités pédagogiques
La formation se déroulera :
- En présentiel. Des annexes de travail papier seront distribuées en salle et le support transmis en fin de session
- INTER ou INTRA
- Evaluation des acquis envoyée durant la session de formation sous forme : plan d’actions ou matrice KISS
- Evaluation de la satisfaction à chaud en fin de session
- Méthodes pédagogiques : théâtralisation / expositive / expérientielle / interrogative
- Outils pédagogiques : support digital intégré dans l’extranet QUALIOBEE, mises en situation, réflexion individuel, matrice KISS, analyse transactionnelle, effet miroir, points of you.
- Pré-Inscription sur le site internet >> Inscription quand contrat signé et acompte réglé
- La session peut s’adapter à certains handicaps, veuillez nous contacter pour envisager la solution la plus adaptée
besoin d’un renseignement ?